2019年4月18日下午，市政路桥集团副总经理王健中、人力资源部部长高宇、人力资源部张玥到恒兴集团开展专项调研指导工作。恒兴集团党总支书记、董事长邱绍刚，副总经理闫鹤，总经理助理、密云中心支部书记梁立国，工会副主席、党群工作部部长李英，综合办公室主任刘瑞芬及退休人员社会化办公室相关人员参加调研。

工会副主席、党群工作部部长李英就恒兴集团退休人员社会化工作开展情况作了汇报，恒兴集团党总支书记、董事长邱绍刚汇报了恒兴集团近期亮点工作、新接项目、人员用工等情况。

人力资源部张玥就退休人员社会化下一步工作进行了说明。人力资源部部长高宇就恒兴集团在退休人员社会化工作中存在的难点问题提出了意见建议，给予了原则性的把控及工作指导。

王健中副总经理对恒兴集团退休人员社会化工作给予了充分肯定，并对恒兴集团下一步退休人员社会化工作提出明确要求：

一要细心耐心，把工作做细。

二要以稳定为重，今年中国人民共和国成立70周年绝不能出事。

三要实事求是，工作不能冒进。

王总在总结讲话中指出：恒兴集团要树立自己的品牌，有自己的特点，在工作付出辛劳的同时经济要有所增长，增加企业的贡献率，在市政路桥集团中体现恒兴集团的价值。恒兴集团在今后的工作中，将认真贯彻王总的“十字方针”做到服务、质量、精细、标准、干净。